Link til forsiden på Viskvalitet.dk
Se forklaring på forkortelser i tabellen
Virksomhedstilfredshed - Tradium
 204 Virksomheder har svaret på et eller flere spørgsmål i spørgeskemaerne og dermed sat et eller flere krydser.

Udtrækket indeholder data fra år 2012
 Gns   N  Mål Meget tilfreds Tilfreds Hverken tilfreds eller utilfreds Utilfreds Meget utilfreds Ved ikke / Ikke relevant
   (5.0) (4.0) (3.0) (2.0) (1.0) (0.0)

 U U Adm. af kunderelationsstyringssystemer (CRM)(40032) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Almen fødevarehygiejne - obligatorisk certifikat(45780) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Anerkendende ledelse(42833) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Anvend informationer fra internettet til jobbrug(46491) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,4 20 Anvendelse af 5-S modellen for operatører(43937) 50%(10)45%(9)5%(1)0%(0)0%(0)0 
 U U Anvendelse af hyperlinkteknik(43872) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Anvendelse af præsentationsprogrammer(44373) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Anvendelse af situationsbestemt ledelse(40447) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Arbejdsmiljøledelse(44567) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Arbejdsplanlægning i den administrative funktion(45986) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Bilagsbehandling med efterfølgende kasserapport(45966) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Billedfremstilling i medarbejderens jobfunktion(45910) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Billedredigering i medarbejderens jobfunktion(45859) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Brug af pc på arbejdspladsen(45565) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Coaching som ledelsesværktøj(44633) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Daglig registrering i et økonomistyringsprogram(45969) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Design af hjemmesider med CMS(40342) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U E-teknologi og online opdatering(45956) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,1 55 EU-Efteruddannelse for godschauffører - oblig. del(40703) 36%(20)44%(24)15%(8)5%(3)0%(0)1 
 U U Effektiv anvendelse af e-mail- og kalendersystemer(40749) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Grafik og tekster til virksomhedens webside(45383) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Informationssøgning på internettet til jobbrug(46489) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,0 23 Introduktion til førstehjælp på jobbet(42730) 0%(0)100%(23)0%(0)0%(0)0%(0)1 
 U U Jobrelateret fremmedsprog med basalt ordforråd(44979) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Jobrelateret fremmedsprog med nuanceret ordforråd(44978) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Kommunikation og konflikthåndtering - service(44853) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,0 24 Kommunikation som ledelsesværktøj(43560) 29%(7)50%(12)12%(3)8%(2)0%(0)0 
 3,9 18 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj(43561) 22%(4)61%(11)6%(1)11%(2)0%(0)0 
 U U Konteringsinstrukser(45963) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Kontoplaner og virksomhedens rapporteringsbehov(45962) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Kunde/leverandørforhold for operatører(45363) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Kvalitetsbevidsthed ved industriel produktion(45370) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Kvalitetsstyring i virksomheden(45371) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,2 38 Køreteknik - vanskelige trafikale situationer(40459) 42%(16)39%(15)13%(5)5%(2)0%(0)2 
 U U Kørsel med modulvogntog(40457) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Lean i administrative funktioner(40370) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,2 24 Lean værktøjsanvendelse for operatører(40659) 38%(9)50%(12)12%(3)0%(0)0%(0)0 
 U U Lean-kortlægning af værdistrøm for operatører(43938) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Ledelse og samarbejde(43559) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Lederens projektplanlægning(40593) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Lederens rekrutteringsværktøjer(40653) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Likviditetsstyring(45959) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Maskintegning, Projektionstegning i cad(44847) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,0 39 Medarbejderen som deltager i forandringsprocesser(44383) 15%(6)72%(28)13%(5)0%(0)0%(0)1 
 4,1 38 Medarbejderinvolvering i ledelse(43563) 37%(14)42%(16)18%(7)3%(1)0%(0)6 
 4,5 24 Målrettet mundtlig kommunikation i adm. arbejde(45982) 54%(13)42%(10)4%(1)0%(0)0%(0)0 
 3,7 32 Mødeledelse(43562) 16%(5)47%(15)31%(10)6%(2)0%(0)0 
 U U Omstillingseffektivisering for operatører(43978) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Online kommunikation til jobbrug(45564) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Opbygning af virksomhedens website(46504) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Pers. sikkerhed v arbejde med epoxy og isocyanater(43996) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Personalejura i lønberegning(40012) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Personlig udvikling til arbejde og uddannelse(45362) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Personligt salg - kundens behov og løsninger(46472) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Placering af resultat- og balancekonti(45965) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Planlægning og valg af virksomhedens webløsning(46505) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,6 20 Produktinformation og vejledning i detailhandlen(40004) 65%(13)35%(7)0%(0)0%(0)0%(0)0 
 4,3 19 Produktionsoptimering for operatører v.h.a. Lean (40658) 42%(8)42%(8)16%(3)0%(0)0%(0)1 
 U U Projektorienteret arbejde(45988) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Reklamationshåndtering(44478) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Salgsteknik for salgs- og servicemedarbejdere(40003) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,6 20 Samarbejde i grupper i virksomheden(45983) 55%(11)45%(9)0%(0)0%(0)0%(0)0 
 U U Systematisk problemløsning for operatører(43939) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,0 20 Tavlemøder for selvstyrende produktionsgrupper(44672) 35%(7)30%(6)35%(7)0%(0)0%(0)0 
 U U Teambuilding for selvstyrende grupper(45365) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Telefonisk salg i et kundekontaktcenter(40042) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Telefonsamtaleteknik i et kundekontaktcenter(40016) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Trends og livsstil hos forbrugeren i detailhandlen(45925) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Udarbejdelse og afstemning af lønsedler(40011) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Udvikling og vedligeholdelse af virksomhedens web(46508) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Videndeling og læring for medarbejdere(45369) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Videoredigering i medarbejderens jobfunktion(45855) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Værdibaserede arbejdspladser(45368) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 U U Webkommunikation - tekster til nettet(45854) U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 

 4,2 U Total gennemsnit / (antal besvarelser) 38%(U)47%(U)12%(U)3%(U)0%(U)U 
Se det samlede landsgennemsnit for alle uddannelser

Forkortelser i tabellen:
virksomheden har vurderet de enkelte områder på en skala fra 1 til 5. Hvor 5 er meget tilfreds og 1 er meget utilfreds. "Ved ikke" tælles ikke med i gennemsnittet.
 
  Gns:Er det vejede gennemsnit af de point, der hører til hver vurdering af tilfredshed, fx er "tilfreds" lig med 4,0 point. Jo flere krydser der fx sættes i tilfreds ( 4,0) point ), jo mere vejer de 4,0 i gennemsnittet, og jo tættere på de 4,0 kommer gennemsnittet.
  N:Antal besvarede spørgsmål = så mange krydser der er blevet sat i spørgeskemaet.
  U:Står for utilstrækkeligt datagrundlag. De viste resultater baserer sig på svar fra 5 virksomhed eller derover. Ved kolonnesortering, står datagrundlag med U'er altid nederst, uagtet hvad de faktiske resultater indeholder.