Link til forsiden på Viskvalitet.dk
Se forklaring på forkortelser i tabellen
Virksomhedstilfredshed - Tradium
 73 Virksomheder har svaret på et eller flere spørgsmål i spørgeskemaerne og dermed sat et eller flere krydser.

Udtrækket indeholder data fra 4. Kvartal 2012
 Gns  N  MålMeget tilfredsTilfredsHverken tilfreds eller utilfredsUtilfredsMeget utilfredsVed ikke / Ikke relevant
   (5.0) (4.0) (3.0) (2.0) (1.0) (0.0)

 UUAlmen fødevarehygiejne - obligatorisk certifikat(45780)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnerkendende ledelse(42833)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnvendelse af 5-S modellen for operatører(43937)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnvendelse af præsentationsprogrammer(44373)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnvendelse af situationsbestemt ledelse(40447)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUArbejdsplanlægning i den administrative funktion(45986)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUBilledfremstilling i medarbejderens jobfunktion(45910)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,240EU-Efteruddannelse for godschauffører - oblig. del(40703)38%(15)48%(19)15%(6)0%(0)0%(0)0 
 UUEffektiv anvendelse af e-mail- og kalendersystemer(40749)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKommunikation som ledelsesværktøj(43560)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKonflikthåndtering som ledelsesværktøj(43561)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKvalitetsstyring i virksomheden(45371)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,320Køreteknik - vanskelige trafikale situationer(40459)45%(9)40%(8)15%(3)0%(0)0%(0)0 
 UUKørsel med modulvogntog(40457)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULean i administrative funktioner(40370)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULean værktøjsanvendelse for operatører(40659)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULean-kortlægning af værdistrøm for operatører(43938)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULederens projektplanlægning(40593)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULederens rekrutteringsværktøjer(40653)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUMedarbejderen som deltager i forandringsprocesser(44383)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUMedarbejderinvolvering i ledelse(43563)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUMødeledelse(43562)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUOmstillingseffektivisering for operatører(43978)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUPersonlig udvikling til arbejde og uddannelse(45362)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUProduktinformation og vejledning i detailhandlen(40004)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUProduktionsoptimering for operatører v.h.a. Lean (40658)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUSamarbejde i grupper i virksomheden(45983)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUSystematisk problemløsning for operatører(43939)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUTavlemøder for selvstyrende produktionsgrupper(44672)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUVidendeling og læring for medarbejdere(45369)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUVærdibaserede arbejdspladser(45368)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 

 4,2UTotal gennemsnit / (antal besvarelser)40%(U)42%(U)17%(U)1%(U)0%(U)U 
Se det samlede landsgennemsnit for alle uddannelser

Forkortelser i tabellen:
virksomheden har vurderet de enkelte områder på en skala fra 1 til 5. Hvor 5 er meget tilfreds og 1 er meget utilfreds. "Ved ikke" tælles ikke med i gennemsnittet.
 
  Gns:Er det vejede gennemsnit af de point, der hører til hver vurdering af tilfredshed, fx er "tilfreds" lig med 4,0 point. Jo flere krydser der fx sættes i tilfreds ( 4,0) point ), jo mere vejer de 4,0 i gennemsnittet, og jo tættere på de 4,0 kommer gennemsnittet.
  N:Antal besvarede spørgsmål = så mange krydser der er blevet sat i spørgeskemaet.
  U:Står for utilstrækkeligt datagrundlag. De viste resultater baserer sig på svar fra 5 virksomhed eller derover. Ved kolonnesortering, står datagrundlag med U'er altid nederst, uagtet hvad de faktiske resultater indeholder.