Link til forsiden på Viskvalitet.dk
Se forklaring på forkortelser i tabellen
Virksomhedstilfredshed - Tradium
 204 Virksomheder har svaret på et eller flere spørgsmål i spørgeskemaerne og dermed sat et eller flere krydser.

Udtrækket indeholder data fra år 2012
 Gns  N  MålMeget tilfredsTilfredsHverken tilfreds eller utilfredsUtilfredsMeget utilfredsVed ikke / Ikke relevant
   (5.0) (4.0) (3.0) (2.0) (1.0) (0.0)

 UUAdm. af kunderelationsstyringssystemer (CRM)(40032)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAlmen fødevarehygiejne - obligatorisk certifikat(45780)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnerkendende ledelse(42833)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnvend informationer fra internettet til jobbrug(46491)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,420Anvendelse af 5-S modellen for operatører(43937)50%(10)45%(9)5%(1)0%(0)0%(0)0 
 UUAnvendelse af hyperlinkteknik(43872)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnvendelse af præsentationsprogrammer(44373)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUAnvendelse af situationsbestemt ledelse(40447)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUArbejdsmiljøledelse(44567)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUArbejdsplanlægning i den administrative funktion(45986)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUBilagsbehandling med efterfølgende kasserapport(45966)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUBilledfremstilling i medarbejderens jobfunktion(45910)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUBilledredigering i medarbejderens jobfunktion(45859)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUBrug af pc på arbejdspladsen(45565)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUCoaching som ledelsesværktøj(44633)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUDaglig registrering i et økonomistyringsprogram(45969)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUDesign af hjemmesider med CMS(40342)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUE-teknologi og online opdatering(45956)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,155EU-Efteruddannelse for godschauffører - oblig. del(40703)36%(20)44%(24)15%(8)5%(3)0%(0)1 
 UUEffektiv anvendelse af e-mail- og kalendersystemer(40749)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUGrafik og tekster til virksomhedens webside(45383)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUInformationssøgning på internettet til jobbrug(46489)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,023Introduktion til førstehjælp på jobbet(42730)0%(0)100%(23)0%(0)0%(0)0%(0)1 
 UUJobrelateret fremmedsprog med basalt ordforråd(44979)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUJobrelateret fremmedsprog med nuanceret ordforråd(44978)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKommunikation og konflikthåndtering - service(44853)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,024Kommunikation som ledelsesværktøj(43560)29%(7)50%(12)12%(3)8%(2)0%(0)0 
 3,918Konflikthåndtering som ledelsesværktøj(43561)22%(4)61%(11)6%(1)11%(2)0%(0)0 
 UUKonteringsinstrukser(45963)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKontoplaner og virksomhedens rapporteringsbehov(45962)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKunde/leverandørforhold for operatører(45363)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKvalitetsbevidsthed ved industriel produktion(45370)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUKvalitetsstyring i virksomheden(45371)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,238Køreteknik - vanskelige trafikale situationer(40459)42%(16)39%(15)13%(5)5%(2)0%(0)2 
 UUKørsel med modulvogntog(40457)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULean i administrative funktioner(40370)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,224Lean værktøjsanvendelse for operatører(40659)38%(9)50%(12)12%(3)0%(0)0%(0)0 
 UULean-kortlægning af værdistrøm for operatører(43938)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULedelse og samarbejde(43559)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULederens projektplanlægning(40593)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULederens rekrutteringsværktøjer(40653)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UULikviditetsstyring(45959)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUMaskintegning, Projektionstegning i cad(44847)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,039Medarbejderen som deltager i forandringsprocesser(44383)15%(6)72%(28)13%(5)0%(0)0%(0)1 
 4,138Medarbejderinvolvering i ledelse(43563)37%(14)42%(16)18%(7)3%(1)0%(0)6 
 4,524Målrettet mundtlig kommunikation i adm. arbejde(45982)54%(13)42%(10)4%(1)0%(0)0%(0)0 
 3,732Mødeledelse(43562)16%(5)47%(15)31%(10)6%(2)0%(0)0 
 UUOmstillingseffektivisering for operatører(43978)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUOnline kommunikation til jobbrug(45564)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUOpbygning af virksomhedens website(46504)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUPers. sikkerhed v arbejde med epoxy og isocyanater(43996)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUPersonalejura i lønberegning(40012)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUPersonlig udvikling til arbejde og uddannelse(45362)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUPersonligt salg - kundens behov og løsninger(46472)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUPlacering af resultat- og balancekonti(45965)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUPlanlægning og valg af virksomhedens webløsning(46505)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,620Produktinformation og vejledning i detailhandlen(40004)65%(13)35%(7)0%(0)0%(0)0%(0)0 
 4,319Produktionsoptimering for operatører v.h.a. Lean (40658)42%(8)42%(8)16%(3)0%(0)0%(0)1 
 UUProjektorienteret arbejde(45988)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUReklamationshåndtering(44478)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUSalgsteknik for salgs- og servicemedarbejdere(40003)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,620Samarbejde i grupper i virksomheden(45983)55%(11)45%(9)0%(0)0%(0)0%(0)0 
 UUSystematisk problemløsning for operatører(43939)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 4,020Tavlemøder for selvstyrende produktionsgrupper(44672)35%(7)30%(6)35%(7)0%(0)0%(0)0 
 UUTeambuilding for selvstyrende grupper(45365)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUTelefonisk salg i et kundekontaktcenter(40042)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUTelefonsamtaleteknik i et kundekontaktcenter(40016)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUTrends og livsstil hos forbrugeren i detailhandlen(45925)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUUdarbejdelse og afstemning af lønsedler(40011)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUUdvikling og vedligeholdelse af virksomhedens web(46508)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUVidendeling og læring for medarbejdere(45369)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUVideoredigering i medarbejderens jobfunktion(45855)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUVærdibaserede arbejdspladser(45368)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 
 UUWebkommunikation - tekster til nettet(45854)U(U)U(U)U(U)U(U)U(U)U 

 4,2UTotal gennemsnit / (antal besvarelser)38%(U)47%(U)12%(U)3%(U)0%(U)U 
Se det samlede landsgennemsnit for alle uddannelser

Forkortelser i tabellen:
virksomheden har vurderet de enkelte områder på en skala fra 1 til 5. Hvor 5 er meget tilfreds og 1 er meget utilfreds. "Ved ikke" tælles ikke med i gennemsnittet.
 
  Gns:Er det vejede gennemsnit af de point, der hører til hver vurdering af tilfredshed, fx er "tilfreds" lig med 4,0 point. Jo flere krydser der fx sættes i tilfreds ( 4,0) point ), jo mere vejer de 4,0 i gennemsnittet, og jo tættere på de 4,0 kommer gennemsnittet.
  N:Antal besvarede spørgsmål = så mange krydser der er blevet sat i spørgeskemaet.
  U:Står for utilstrækkeligt datagrundlag. De viste resultater baserer sig på svar fra 5 virksomhed eller derover. Ved kolonnesortering, står datagrundlag med U'er altid nederst, uagtet hvad de faktiske resultater indeholder.