Kursisttilfredshed - Handelsskolen Minerva
|
| 1927 | Deltagere har svaret på et eller flere spørgsmål i spørgeskemaerne og dermed sat et eller flere krydser.
Udtrækket indeholder data fra 4. Kvartal 2010 |
|
| Gns | N | Mål | | | | | | |
| | | | (5.0) | (4.0) | (3.0) | (2.0) | (1.0) | (0.0) |
|
|
| U | U | Administrationens rolle i salg, indkøb og lager(40026) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 3,8 | 215 | Anerkendende ledelse(42833) | 15%(32) | 60%(128) | 19%(41) | 4%(8) | 3%(6) | 0 | |
| 4,0 | 179 | Anv. af principper og værkt. til webopbyg. i virks(44183) | 31%(55) | 47%(85) | 17%(30) | 4%(8) | 1%(1) | 1 | |
| U | U | Anvendelse af 5-S modellen for operatører(43937) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,0 | 179 | Anvendelse af hyperlinkteknik(43872) | 31%(55) | 47%(85) | 17%(30) | 4%(8) | 1%(1) | 1 | |
| 3,9 | 232 | Anvendelse af periodisk beregning og registrering(45968) | 18%(41) | 59%(136) | 19%(45) | 3%(7) | 1%(3) | 2 | |
| U | U | Anvendelse af pivot-tabeller(40754) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 3,6 | 233 | Anvendelse af præsentationsprogrammer(44373) | 13%(30) | 48%(111) | 27%(62) | 8%(18) | 5%(12) | 3 | |
| 3,8 | 375 | Anvendelse af regneark til talbehandling(44343) | 20%(74) | 54%(202) | 19%(72) | 4%(16) | 3%(11) | 2 | |
| 4,3 | 242 | Anvendelse af situationsbestemt ledelse(40447) | 37%(90) | 55%(133) | 6%(15) | 1%(3) | 0%(1) | 0 | |
| 4,0 | 235 | Arbejdsplanlægning i den administrative funktion(45986) | 28%(66) | 51%(121) | 15%(36) | 5%(11) | 0%(1) | 1 | |
| 3,9 | 345 | Bilagsbehandling med efterfølgende kasserapport(45966) | 23%(78) | 50%(171) | 22%(75) | 3%(11) | 3%(10) | 4 | |
| 4,0 | 272 | Billedredigering i medarbejderens jobfunktion(45859) | 32%(86) | 46%(125) | 17%(46) | 5%(13) | 1%(2) | 2 | |
| 3,9 | 345 | Daglig registrering i et økonomistyringsprogram(45969) | 23%(78) | 50%(171) | 22%(75) | 3%(11) | 3%(10) | 4 | |
| 3,8 | 281 | Debitorstyring(45964) | 14%(38) | 56%(158) | 23%(66) | 6%(16) | 1%(3) | 3 | |
| U | U | Design af hjemmesider med CMS(40342) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 3,9 | 178 | Design og automatisering af regneark(44346) | 24%(42) | 47%(84) | 23%(41) | 6%(11) | 0%(0) | 1 | |
| U | U | DeskTop Publishing i virksomheden(44361) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Det adm. arb. ved pl.læg. og redig. af hjemmeside (44184) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Distanceledelse(45653) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Effektiv internetsøgning på jobbet(44389) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Fletning af dokumenter til masseproduktion(44354) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Forvaltningsret i sagsbehandlingen(45947) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Gennemførelse af personalesamtaler(40446) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Grafiske virkemidler til layout i tekst(44353) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | HR-strategi i HR-medarbejderens funktion(40387) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Indskrivning og formatering af mindre tekster(44349) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Integration af administrationssystemer(44198) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,2 | 391 | Introduktion til førstehjælp på jobbet(42730) | 28%(111) | 61%(237) | 9%(36) | 1%(5) | 1%(2) | 0 | |
| U | U | Jobrelateret brug af styresystemer på pc(44371) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Kommunikation i teams(45366) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,3 | 174 | Kommunikation og konflikthåndtering - service(44853) | 41%(72) | 45%(79) | 11%(19) | 2%(4) | 0%(0) | 0 | |
| 4,5 | 237 | Kommunikation som ledelsesværktøj(43560) | 55%(130) | 39%(92) | 5%(11) | 2%(4) | 0%(0) | 0 | |
| 4,1 | 319 | Konflikthåndtering som ledelsesværktøj(43561) | 25%(79) | 60%(192) | 12%(39) | 3%(8) | 0%(1) | 0 | |
| 3,9 | 232 | Kontering af køb, salg, drift af biler og ejendom(45960) | 18%(41) | 59%(136) | 19%(45) | 3%(7) | 1%(3) | 2 | |
| 3,8 | 220 | Konteringsinstrukser(45963) | 19%(42) | 52%(115) | 23%(51) | 5%(10) | 1%(2) | 3 | |
| 3,8 | 220 | Kontoplaner og virksomhedens rapporteringsbehov(45962) | 19%(42) | 52%(115) | 23%(51) | 5%(10) | 1%(2) | 3 | |
| 3,8 | 281 | Kreditorstyring(45961) | 14%(38) | 56%(158) | 23%(66) | 6%(16) | 1%(3) | 3 | |
| U | U | Kulturafstemt komm. i salg- og servicesituationer(45726) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Kunde/leverandørforhold for operatører(45363) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Kundeservice i administrative funktioner(45991) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,1 | 555 | Kundeservice i detailhandelen(45350) | 28%(154) | 60%(334) | 9%(51) | 3%(14) | 0%(2) | 0 | |
| U | U | Lean i administrative funktioner(40370) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Ledelse af teams/produktionsgrupper(43573) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,2 | 226 | Ledelse og samarbejde(43559) | 37%(84) | 53%(119) | 8%(18) | 2%(4) | 0%(1) | 0 | |
| U | U | Lederens rekrutteringsværktøjer(40653) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Lederens ressourceoptimering(44568) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Likviditetsstyring(45959) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Markedsføring og varesalg i butikken(44247) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,1 | 249 | Medarbejderen som deltager i forandringsprocesser(44383) | 31%(78) | 54%(135) | 8%(21) | 3%(7) | 3%(8) | 0 | |
| U | U | Medarbejderinvolvering i ledelse(43563) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 3,9 | 556 | Målrettet mundtlig kommunikation i adm. arbejde(45982) | 24%(136) | 51%(286) | 18%(101) | 3%(19) | 3%(14) | 2 | |
| U | U | Mødeledelse(43562) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Opstilling og analyse af årsregnskabet(45972) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Personalejura i lønberegning(40012) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 3,9 | 345 | Placering af resultat- og balancekonti(45965) | 23%(78) | 50%(171) | 22%(75) | 3%(11) | 3%(10) | 4 | |
| 3,9 | 221 | Praktisk web-opbyg. og -vedligeh. af virk. webside(44185) | 28%(62) | 48%(106) | 18%(39) | 3%(7) | 3%(7) | 3 | |
| U | U | Projektledelse(40594) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Præsentation af tal i regneark(40750) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,1 | 399 | Præsentationsteknik i administrative funktioner (44396) | 35%(140) | 47%(186) | 13%(53) | 3%(11) | 2%(9) | 2 | |
| 3,9 | 232 | Registreringsmetoder ved virksomhedens drift(45967) | 18%(41) | 59%(136) | 19%(45) | 3%(7) | 1%(3) | 2 | |
| U | U | Regnskabsafstemninger ifm. årsafslutningen(40007) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 4,0 | 462 | Salgsteknik for salgs- og servicemedarbejdere(40003) | 31%(144) | 40%(187) | 22%(101) | 5%(25) | 1%(5) | 2 | |
| 4,3 | 282 | Samarbejde i grupper i virksomheden(45983) | 42%(119) | 47%(132) | 10%(27) | 1%(3) | 0%(1) | 0 | |
| U | U | Standardisering af virksomhedens dokumenter(44350) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Tastaturbetjening til indskrivning af tekst(45348) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Teambuilding for selvstyrende grupper(45365) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Telefonsamtaleteknik i et kundekontaktcenter(40016) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Udarbejdelse og afstemning af lønsedler(40011) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 3,9 | 296 | Virksomheders websider - Tekst og grafik(44186) | 25%(75) | 48%(143) | 20%(59) | 4%(11) | 3%(8) | 3 | |
| U | U | Værdiansættelse af elementerne i årsregnskabet(45970) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Værdibaserede arbejdspladser(45368) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Webkommunikation - tekster til nettet(45854) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| U | U | Årsafslutning af bogholderiet(40008) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U(U) | U | |
| 3,8 | 281 | Økonomiske styring af lageret(45958) | 14%(38) | 56%(158) | 23%(66) | 6%(16) | 1%(3) | 3 | |
|
| 4,0 | U | Total gennemsnit / (antal besvarelser) | 26%(U) | 51%(U) | 17%(U) | 4%(U) | 2%(U) | U | |